Avec le parcours formation EDEN, la Région et France Travail Occitanie s’engagent pour former aux métiers d’avenir et répondre aux besoins des entreprises du territoire biterrois

L’estimation de la création d’emplois liés au développement de l’hydrogène à l’horizon 2031 sur le bassin d’activité biterrois avoisine les 1500 sur des niveaux d’opérateurs/ techniciens/ et ingénieurs dans les domaines de la production, de la qualité et de la maintenance. Au regard de ces enjeux et de l’envergure du projet Genvia à Béziers, division New Energy du groupe historique Schlumberger, un comité « EDEN – écosystème durable et énergies naturelles » a été créé en 2022 par Genvia, la Région et l’Etat, auxquels se sont ajoutés de nombreux partenaires, afin d’œuvrer ensemble au développement de nouvelles filières industrielles pour la transition énergétique, en les accompagnant dans leurs besoins en compétences, infrastructures, foncier, etc, indispensables à leur croissance.

Pour répondre aux besoins en compétences, la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, France Travail Occitanie, l’UIMM et l’OPCO 2I ont créé un nouveau projet de formation « Parcours Formation EDEN », mis en œuvre par les organismes de formation AFPI AFPA et le Purple Campus de Béziers. L’objectif : permettre à des demandeurs d’emploi, pour certains en reconversion, d’acquérir les prérequis pour signer un contrat de professionnalisation dans un des 5 métiers suivants : conducteur d’équipement industriel, pilote de Système de Production Automatisé, opérateur et technicien en maintenance, technicien qualité.

La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée et France Travail Occitanie cofinancent cette formation à hauteur de 129 000€ chacun.

« Le temps d’avance de l’Occitanie sur les énergies d’avenir comme l’hydrogène vert n’est plus à démontrer. Nous avons été des pionniers lorsque nous avons fait le choix de miser sur cette nouvelle énergie. Aujourd’hui nous disposons d’un véritable laboratoire sur ces filières d’avenir qui nous positionne comme une référence nationale et européenne. Chacun doit faire sa part pour rendre ces métiers de demain attractifs, à l’image de la formation EDEN que nous avons lancée à Béziers pour répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles du territoire autour de la dynamique de GENVIA. C’est une illustration concrète de notre stratégie en faveur de la souveraineté industrielle et énergétique du territoire et de notre mobilisation partenariale sur le front de l’emploi, à l’image de notre Pacte pour l’Embauche, lancé en 2022 avec plus de 50 partenaires. Nous allons continuer à faire pack pour qu’ensemble les projets de demain, bon pour l’emploi et pour notre planète, puissent voir le jour en Occitanie. » Carole Delga, présidente de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée

« Les missions premières de France Travail sont de satisfaire les besoins et/ou de répondre aux difficultés de recrutement exprimés par les employeurs, favoriser la mise en relation avec les demandeurs d’emploi. En Occitanie, j’ai souhaité déployer pour les filières, une expertise dans l’industrie au travers de ses composantes diverses (aéronautique, agro-alimentaire, maritime, nucléaire). Avec les équipes Héraultaises de Philippe Soursou sur le bassin biterrois et dans le secteur de l’énergie, avec l’agence de Frédéric Ferré, nous accompagnons au mieux et depuis plusieurs mois, le parcours de réussite EDEN. Les employeurs ont apporté un retour positif tant sur le recueil de leurs besoins, la mise en place de la formation, l’identification des profils pour répondre à leur développement économique, associant l’emploi. Nous mobilisons donc nos ressources humaines pour valoriser en partenariat avec l’ensemble des acteurs régionaux et territoriaux, ces énergies d’avenir dont l’hydrogène vert. » Thierry Lemerle Directeur Régional France Travail Occitanie